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火辣屋 > 穿越重生 > 重生之投资时代 > 第350节
  “现在公司每个人,都像你这么想来着。”任小欣轻笑。
  正如任小欣说的那般……
  此刻,收到奖金的‘禹航投资’每个员工,看着工资卡里那一串超过他们想象的数字,心情都是无比激动和感激,都想在这样的公司待一辈子。
  甚至,晚间。
  ‘禹航投资’基金交易部一位员工,在网络上,参与年终奖分享的一个话题中,分享了入职3个月,刚刚转正便收到20万年终奖金的事情,更是直接引爆了网络话题,将‘禹航投资’公司直接送上了热搜。
  “卧槽,实名羡慕,什么神仙公司!”
  “天,刚刚转正,便收获25万年终奖金,还是普通员工,这是我所在的世界吗?”
  “普通交易员的奖金,都这么恐怖?不是说今年金融市场很惨的吗?许多券商公司、基金公司,连工资都发不出来了,更别说奖金了。”
  “同是交易员,为毛差距这么大?”
  “我还是华信证券的呢,别说年终奖金了,工资能按时发放就不错了!”
  “禹航投资公司?这是苏总的公司啊!那就不奇怪了,‘禹航系’两支基金,今年业绩简直爆表啊!”
  “就算业绩爆表,能舍得给员工发这么多的奖金,那也是神仙老板了!”
  “卧槽,羡慕得我眼睛发红啊!”
  “金融公司奖金都这么恐怖的吗?早知道,学金融了。”
  “刚入职的基层员工奖金都这么恐怖,那公司管理层、高管之类的,奖金岂不直奔百万级别?”
  “我去……太羡慕了!”
  “哎,前面几个月,就看见苏总的‘禹航投资’在招人,可惜一直犹豫,特么的,就这奖金,来年必须跳槽去‘禹航投资’啊!”
  “哎,同是交易员,单奖金,都抵得上我两年工资了。”
  “公司每个员工都这么发吗?那也太恐怖了,简直就是神仙公司啊。”
  “跳槽,跳槽,必须跳槽去这家公司啊!”
  “听说‘禹航投资’这家公司,连刚入职的普通行政人员,都发了10万块的奖金,哎……真是羡慕死了。”
  “普通行政人员,能发这么多奖金?疯了吧!”
  “我也觉得是疯了,我一个大公司行政总监,也才发了2万块的年终奖。”
  “老板撒钱啊,作为这家公司的员工,简直不要太爽。”
  “赶紧搜一下,这家‘禹航投资’还在招聘没,就这待遇,还等什么?”
  “这奖金,若真是普通员工就能拿到,那真是令人羡慕得眼睛发红啊。”
  “听说这家公司还包住宿呢,入职之后,给员工配备的,都是金融城周边的高档小区,租金全有公司负担。”
  “卧槽,真的假的,包房租?”
  “天啊,这待遇,把一众世界500强,事业、国企单位,秒成渣啊!”
  “估计唯有烟草系统,能与之媲美吧?”
  “老板这么撒钱,公司运营成本这么高,能长期运营下去吗?金融再赚钱,给员工这种待遇,也太离谱了吧?”
  “呵呵,说这话的,应该是行外人,那可是‘禹航投资’公司啊!”
  “苏总执掌的‘禹航投资’公司,今年单靠两支运营的主力基金业绩,按照‘禹航系’基金的运营规则和超额利润提取规则,‘禹航投资’公司就至少能收入好几十亿的净利润,要知道‘禹航投资’不过只是一家成立大半年的基金公司,员工最多不过数百人,这就净利润,一人发100万,也才几个亿,不到总利润的十分之一,根本就不存在什么运营压力,哎……苏总真是牛到炸裂,太特么羡慕了。”
  “一家成立不过大半年的基金公司,能创造几十亿的利润?”
  “卧槽,几十亿的利润,抵得上金融行业内,一流梯队的大型券商公司和顶级资管公司了吧?”
  “没调查,就没发言权,建议行业外的人,还是搜一下‘禹航投资’,了解完了再说话,免得暴露自己的无知。”
  “据小道消息,各方验证,‘禹航投资’的苏总,确实是撒钱了,他们公司的普通员工,听说就算是刚入职,还没过实习期的,都发了10万的年终奖金,不管入职多久,每人至少10万!”
  “哎,太羡慕,真就是别人家的公司!”
  “不说了,我去准备简历去,刚在招聘网站搜了,他们家还在招人,而且是大量招人,市场分析员、交易员、投资调研员、网络技术员……等各种职位。”
  随着网络话题的持续发酵。
  随着‘禹航投资年终奖发放’登上网络话题热搜榜单,引来无数网民的激烈讨论。
  同一时间,在‘禹航投资’于招聘网站上公布的,接收简历的邮件,以及公司人力资源部招聘电话。
  便持续地陷入了轰炸状态。
  不到2个小时,人力资源部接收投递简历的邮件,便积累了数百封简历,同时招聘专线电话,也彻底被打爆。
  苏禹看着‘禹航投资年终奖发放’的话题,竟然登临网络热搜。
  一时间,也是错愕不已,完全没想到。
  “这下,咱们公司,算是彻底出名了。”黎梦看着苏禹惊愕的神情,笑着说道,“而秦总监接下来,怕也是够得忙了。”
  苏禹回过神,微微颔首道:“全网热搜,想不出名也难啊!”
  “不过这对咱们公司的发展,应该是很有利的。”黎梦说道,“这热搜,算是为咱们公司很好的打了一次招聘广告,我相信……春节后,咱们公司招人,就根本不成问题了,应该有大把的人才,供咱们选择。”
  “嗯!”苏禹应道,“利益所致,肯定是应者云集。”
  说着,苏禹又自嘲地笑了笑,说道:“本来单纯想着给大家发个大红包,好让大家开心过春节,没想到……竟然还有这种效果,单是这个热搜,给咱们解决掉的人才招聘问题,就不止值3000多万啊!”
  “瞧你美的!”黎梦说道,“眼里的笑,藏都藏不住。”
  苏禹哈哈笑了一声,说道:“从未觉得,给大家发奖金,能让人这么痛快,这3000多万,发得是真值啊!”
  “嗯!”黎梦应道,“确实,我看大家今天确实都非常高兴,特别是咱们基金交易部,a组的交易员老余,那感动的,眼泪水花花的,都差点给你跪下了,后来我了解了一下,才知道,老余他女儿生了一场大病,正等着用钱呢,咱们公司发给他的那一笔30万年终奖,正好解决了他的窘迫和困境。”
  “这事……我怎么不知道?”苏禹问道。
  黎梦回应:“老余是个不爱说话的人,平时就沉默寡言的,像这种家事,自然不会跟你、我表露,你不知道,不是很正常吗?再说……整个公司,你要负责的事很多,也管不过来这么多。”
  “那……30万,够吗?”苏禹继续问。
  黎梦回道:“我问过了,表示如果不够,公司可以先预知工资给他应急,但老余说够了,我也就没有再多问。”
  “嗯!”苏禹点了点头,“那就好!”
  黎梦停顿了一会,想了想,说道:“还记得去年公司成立前,你、我窘迫的时候,为了能够多赚一单的交易佣金真是费劲心力,那时候……何曾想过有今天呢?”
  说到这里……
  黎梦认真地盯着苏禹看了好一会,才将话继续接了下去:“苏禹,谢谢你,若没有你拉我进公司,我想……我现在还在华商证券财富路当客户经纪人呢,也肯定还拿着一个月几千块钱的工资,也不时的遭受着客户们的骚扰。”
  “我知道……”
  “公司能取得今天的成绩,咱们‘禹航系’两支主力基金,能够在国内资管行业,创下这样令人震撼的业绩,名震国内金融界,这都是你的功劳,是你用自己的杰出交易能力,在强行带着大家一块前行,让大家分享你所带来的成果和财富。”
  “说实话,公司发给我的100万的年终奖金,外加350万的超额利润提成,我拿着……觉得心中有愧。”
  “说什么有愧,无愧的。”苏禹接过她的话,说道,“你是公司法人,也是公司股东,更是‘禹航系’两支主力基金的管理者之一,公司从成立到现在,许多重要事情,哪一件,不是你跟过来的?”
  “这大半年,你也基本没休息吧?”
  “不过几百万而已,用得着说这些话?”
  “你拿的,都是你应得的,这是公司制度给你的,可不是我给你的,所以呢……你也不用谢我,咱们一块努力,等公司以后成长得更壮大了,能赚到更多的钱了,那咱们还能改变更多人的命运,帮助到更多的人。”
  “名利、财富,纵然重要。”
  “但实际上,改变更多人的命运,帮助到更多的人,才是令我真正喜悦的事。”
  “好!”黎梦应了一声,眼里浮现出坚定的光芒。
  她能够感觉,也始终坚信,苏禹跟她是同路人,也知道,依托着‘禹航投资’这个平台,她才能实现人生的最大价值和理想、抱负,成为她许多次梦想中,想成为的人!
  第326章 经济基础,决定上层建筑!
  “都说经济基础,决定上层建筑。”
  停顿了一会,苏禹继续说道:“只有优厚的利益分配,才能让员工们有足够的动力,一块将‘禹航投资’这块蛋糕做大,才能凝聚大家拼搏、奋斗的力量,我相信经过这次年终奖分配后,公司的面貌,会有一个更加积极的改变。”
  “嗯!”黎梦应道,“这应该是肯定的,毕竟我们将公司隐性的待遇提上来后,随着这次热搜的爆发,越来越多的人才会涌入我们公司,当前的员工们会感到压力增大,也会感到竞争加剧,这会促使他们更进一步地去努力完成自己的工作,把一切都做好!”
  “其实,我在想……”
  黎梦沉思了片刻,又道:“可不可以让运营部的朱经理给各部门设定一个‘末位淘汰’制度,排名绩效考核末位的,一年期届满,就实行劝退。”
  “目前还没有必要。”苏禹说道,“公司当前人数和部门机构,都还相当精简,‘末位淘汰’制度用不上。”
  “而且,我也不觉得这种淘汰制度就很好。”
  “这种高压淘汰制度下,会造成员工对于公司,并没有太强的归属感。”
  “还有,可能会加剧公司内部的员工恶性竞争。”
  “好吧!”黎梦仔细想了想,觉得苏禹说得也有道理,停顿片刻,转移了话题,“公司发展这大半年,除了基金的业绩表现,我们在一级市场的股权投资方面,放眼整个私募股权投资基金圈内,也算是独占鳌头了。”
  “根据私募股权投资业内投资交易额排行榜。”
  “咱们‘禹航投资’,也排名前列,仅次于国内几家大型私募股权投资公司。”
  “嗯!”苏禹笑着应道,“梁斌和何倩,这半年东奔西跑,各处调研、找项目,确实也很辛苦。”
  “我不是想说这个。”黎梦回道,“我是想说,我们……在一级市场的步子,是不是迈得太快了?”
  “你在担心一级市场的流动性问题?”苏禹大致猜到了黎梦的意思,问道。
  黎梦点了点头,说道:“是啊!天启锂业、沃武生物、泰利森这些国内外已经上市的企业,咱们投资之后,在退出的问题上,还不至于太困难,但像字跳网络、新纳米科技、明匠科技、会川技术、天味食品等初创、发展阶段的企业,我们想要在必要时候,将投资的股权变现,可就不容易了。”
  “这个不用太担心。”苏禹说道,“只要有发展潜力的企业,股权都是优质资产,一级市场虽然对比二级市场流动性欠缺,但优质的股权,还是有很多机构、投资公司愿意接手的,至于股权投资的收获期太长,资金沉积过重这些问题,只要咱们公司运营的主力基金业绩能撑住,能够给予一级股权投资市场正向反馈,那就不存在任何问题。”
  “目前来看……”
  “按照咱们去年在一级市场投资的项目。”
  “除了天启锂业、泰利森这个刚刚才完成的投资项目以外,其它的项目,应该都实现了股权的增值。”
  “而且,就算最坏的情况,基金业绩不能对一级市场投资项目,形成正向反馈。”
  “咱们公司没有长、短期的额外负债,也就不存在太大的运营风险问题。”
  “换句话说,就算一级市场的投资项目,全部陷入了大幅亏损,对咱们公司的实质经营影响,也趋近于零。”