9月27号，星期五。
距离十一国庆节还有三天，其中29号周日上班调休、30号周一正常上班，然后才是国庆长假。
说起来，今年的9月份对上班族来说不友好。
假期断断续续，间隔远不远近不近的。
上周四是中秋节，下周一以后是国庆节，再加上两个周末，要是能放一起假期长度理论上能到14天，那多爽。
可惜这么爽的事情，连博浪这种公司都没法安排出来。
因为公司各业务都进入了‘旺季’，上上下下忙得要死。
比如工厂的工人都忙得不可开交了，海外市场开放星海2/2Pro销售后，对工厂日产能有最低要求。
倒是说工厂的工作时间体系安排与正常工作安排不同，正常工作日三班倒，至今为止从未安排过工作日加班；
但周六日与节假日则需保证生产持续性，所以通常分两班倒，原则上每个工人都以轮询制参与加班，也可以一定程度上给予工人们自由选择周六日完全休息的余地。
其中工作日三班倒每个班工时是6小时，而周六日与节假日两班倒每个班工时则为9小时。
所以周六日加班每个班等于1.5个工作日班工时，算上周六日加班至少两倍计薪，起步算3个工作日工时工资。
而逢节假日，则一个班算4.5个工作日工时，特殊日子如十月一日则至多会算6个工作日工时。
加上工厂工人最低基础月薪资已调整为3500元，以周六日加班计时规则来算，最低综合月收入还是远超国内同行的。
总之，以小见大，博浪集团当下是真的很忙。
如人力资源忙着招人，持续性、大规模的那种，综管干部忙着新一轮巡查国内外所有分支机构。
…………
而……
温良温总正在琢磨一个小事情。
他看向坐在一旁的李泽：“阿泽，你们个人还没进行过慈善公益吧？”
“分你怎么看吧。”李泽笑眯眯的说，“千万级以下的有，像你那样一次性捐十亿八亿的还真没有。”
温良慢条斯理的说：“汪总跟我讲，资管公司历次分钱有先截留一部分用于再投资，这次的150亿收益尚未截留，她的意见是留30亿到账上，120亿拿出来分，每一份6亿。”
“税前税后？”李泽随口问了句。
温良笑了下，回答道：“我们一般都是税后。”
“这个问题在资管公司头上很有意思，因为理论上它没什么税，因为资管公司主要投资境外金融属性资产，资产提取时已交税，根据相关条例可以抵扣，最后分红到我们个人，也适用某些抵扣条例，但资管公司一般会以年度综合汇缴形式缴纳20%的税务。”
“税嘛，从古至今都免不了，反正我们交上去的税都很大额，清晰得要命，没人沾手，无叼所谓，给国家发展添砖加瓦呗。”
李泽还是头一次知道这里面的门道，话在嘴边转了几圈还是直言不讳：“我怎么感觉跟你沾边的东西都带点特殊性？”
温良好笑的摇头：“还真不是，是挣钱这个事情对我来说太简单太简单，而且现在百亿级的买卖都不算大事了，体量一大就显得特别，因为不需要像同行那样千方百计去减免税务，我们的税务原则是该享受的优待享受，该交的一分不差。”
“像博浪终端的企业所得税是享受高新技术企业减按15%缴纳，这个我们不拒绝。”
说完，温良一摆手：“扯远了，说正事。”
“我想以博浪股东会股东的集体名义搞一个面向农村的公益基金，每人份4950万，合计9.9亿，你们怎么想。”
跟资管公司一样，都是分成了20份。
温良一个人享受了10份，支出自然也是10份。
李泽回答道：“我没意见，我想大家都没意见，我来问问大家。”
说着，他直接联系了博浪联合创始人团队的所有人，包括汪婉瑜，大家都同意了温良的提议。
然后李泽看向温良，打趣道：“你这一点不拖沓，是想告诉大家你又捡钱了吧。”
“对啊。”温良脸上扬起了笑容，“在美股市场捡了钱，当然要拿点出来分一分，正好马上国庆。”
这话一点毛病没有。
李泽欣然认同：“我去办，不过……”
“这么点小事你至于琢磨半天吗？虽然我们几个现在还不算太有钱，顶多也就十亿左右的纯个人资产，不过其中大多数是现金资产，不至于几千万还磨叽，钱还是捡的。”
温良摆摆手：“想多了，怎么可能是琢磨这个，我在寻思十一怎么过才能让我十月份开开心心去京城干架。”
“哦……那你慢慢想。”李泽拍拍屁股就走了。
步子迈得老大了。
他怕再不走，就该跟着去干架g了，他感觉自己现在还有点嫩，扛不住……当然是开玩笑的。
泽总手头事情已经多到爆炸了，实在不想被温良再甩事务了。
怎么说呢，所有没有集团副总直管的业务部分，都是李泽的分管责任，如杜伟升任副总之前，十大工厂的主要协调事务都是李泽处理。
一些还没有正式决定要不要独立出来的业务部分，也是李泽协调处理。
比如小一点是存储业务，大一点的是新能源汽车业务。
博浪集团离开谁都能玩得转，但如果离开泽总，诸多事情会瘫痪一阵子……当然，如果现在就没有温良这个灵魂人物了，还是很容易散架。
温良可以不用坐镇公司，不用处理公司任何事务，不用这样不用那样，但就是不能完全没有。
…………
稍晚些时候的午前，李泽以自己的账号登陆小橙书以大家的集体名义发布了一则动态声明。
“为预祝祖国母亲生日快乐，温良、李泽、陈嘉欣等11位博浪集团股东个人出资9.9亿人民币共同成立‘2013农村新风公益基金’，详情请跳转基金官网参看相关说明。”
并不意外的上了小橙书热榜，也很快出现在微博热搜、百度热搜等榜单上。
博浪集团本身有公益平台，也有单独成立慈善基金，都有完善的官网配套，所以新成立基金搭建官网很简单，‘CV’工程师分分钟就能搞定。
因为资金量级并不是很夸张。
所以，这支公益基金最终以年度为开头，执行周期将截止于2013年12月31日。
官网上对基金的运营、公益发展方向都有相当详细的说明。
包括基金管理费用支出将有博浪集团公益基金平台综合承担，不占用9.9亿基金额度。
具体的公益支持项目主要以民生工程为主。
比如对偏远地区总价不高于100万，每公里造价不超过50万的乡村公路提供全额公益支持。
按照相关部门施行的相关标准，原则上乡村公路每公里造价不应高于33万元每公里，50万每公里绰绰有余。
比如配合卫生相关单位对总造价不高于200万的乡镇卫生院建设提供全额公益支持。
按照相关部门施行的相关标准，乡镇卫生院建设造价原则上不得高于700元每平，最低乡镇卫生院建筑面积标准仅为300平，哪怕扩大到千平米，也只70万工程造价标准，尚有130万可用于添置基础医疗设备。
对建设的每个乡镇卫生院额外提供总额1000万的直接资金支持，以支付部分不能享受免费医疗服务且确有困难的群众提供公益医疗服务。
这两项原则上总支出资金不超过7亿元。
最后那部分资金用于一般公益支持，包括但不限于对农村群众提供公益的技能培训、对部分农村孤寡老人提供公益援助等。
同时，说明文件的最后也声明，这支公益基金将至少运行10年，以年度为单位注入不小于10亿的资金。
也就是说，之后还会注入90亿资金。
这笔钱肯定不会从博浪集团的股东分红中来，而是从资管公司的分红中支出，也就是说，主要来源将是通过美股市场噶韭菜。
捡钱嘛。
温良可会了~
毫无疑问，这样的消息引发了吃瓜网友的海量讨论。
“博浪真踏马挣钱啊，这样的公司也活该挣钱，一年到头不是给国防捐钱就是给农村做公益，连成本都自己承担，我个人还是佩服的！”
“这不是博浪集团的钱，是温良他们个人的钱，性质还是有所不同的，只能说温良他们还是挺舍得的，看起来他们还是比较注重名气的。”
“先不说别的，这种事情可以算是论迹不论心的，毕竟已经到了自己兜里的钱，还拿出来做公益，管它什么目的。”
“别乱用词语，做公益总归是好的，不能说温良他们年纪轻轻赚了无数人百辈子都挣不到的钱，就活该拿出来分下去。”
“……”
李泽在稍晚些时候又发了条新动态：“国外捡钱国内花，你好我好大家好。”
就字面意义。
也没有特别的意图，就是炫耀一哈。
反正李泽不认为自己需要担心道德绑架，更别说温良了。
这条动态更新之后，引发了好事网友们的刨根究底，很快一些大手子通过各种渠道获知了美股市场的风云动荡，根据之前的经验很快得出了结论。
“卧槽，这钱不是博浪集团的分红！是温良他们个人在美股市场做空苹果等公司股票的收益，真踏马会‘捡钱’啊。”
“你们才知道啊，我在推特、xiaogshu上看半天热闹了，好多国外友人气得肝疼，前段时间那千万个美股受害者都想把火撒到博浪头上了，主要温良他们挣钱不要紧，把在美股市场上得来的收益用在国内做公益，就很能气死几个阿美。”
“哈哈哈哈，还有这种有意思的事情啊，难怪李泽这个比要嘚瑟，踏马的，没能让这个玩意去拧螺丝，真是给他装上了。”
“也不是星海2系列的备货充足，而是销量不景气，一个多月了才在全球市场上累计销售1200多万台，产能肯定能覆盖销售，倒是据可靠消息，星海1青春版总出货量可能快要破4000万台了。”
“这么快？不至于吧？”
“国内已经破了3000万出货量，海外市场因为只是线上销售，以及供货量好像有点跟不上，和只支持3G，才只有不到千万台销量。”
“不能那么算，移动已经公开了集采内容，他们采购了1200万台星海1青春版，也就是说这一个多月国内市场也只销售了1800多万台星海1青春版，销量都不算多景气。”
“艹，你们眼光是真的高，按照4000万台计算，总计上市售卖不到37天，日销量100多万台还踏马不景气啊？！星海1时代初期每天才供应50万台好吧！已经是两倍还多了！这都只算星海1青春版，没算星海2系列。”
说着说着就歪楼属于是网上常态。
基本操作。
不过销量不景气一说，略有点高看了星海，现在这个销量正经不错了，毕竟之前预估星海系列新品日产能95万台就可以满足消费热情，现在日均销量多了40万台。
甚至现在星海2系列已经开始出现供应不求了。
…………
纷纷扰扰中，9月份最后几天也很快过完。
30号下午，温良再次发起了国内全员直播会议。
这次没有什么工作总结，主题主要是总部大楼启用事务。
“明天上午，集团总部大楼将正式启用，有一些集体安排，欢迎大家积极参与，只要是国内人员，无论身在何处都可以报名，往返及食宿费用由集团全额承担，原则上只接受1000人规模参与，其中羊城本地人员不得超过200人。”
“另外这个事情不算加班。”
“8级及以上人员不能报名。”
博浪的职级体系是5大级、15小级，8级以上就是集团中层人员了，一般薪资都比较高，所以才不让报名。
虽然不算加班，但参加集团总部大楼启用仪式算是个小福利，尤其是对在羊城以外办公的人员来说。
说完这件事，温良又说起了下一件事：“年底之前将正式完善员工持股大会，接下来将批量给大家授予有偿股份及少量无偿股份，没到公布名单前都不要认为自己没资格……”
“我认为加入博浪的每个成员都应当已经明白在这类考评中资历占比很低，集团一贯施行以能力与品性相结合为首的考评体系。”
“另，员工持股大会第一届将选举产生90名代表，原则上必须有15名代表为13级以下人员，任期暂定为两年。”
“将从90名代表中再次选举产生11人参加公司历次股东会会议、董事会会议，并与公司股东共同以一人一票的方式选举产生公司董事会、监事会，以对公司重大事项进行决策、管理和监督。”
“原则上联合创始人团队成员不具备一票否决权。”
“接下来三个月时间里，属意代表大家的各位可以行动起来展现自己有能力为全体人员争取合理权益，同时，集团道德遵从等部门将行使巡查权，对人为拉帮结派等行为零容忍。”
接下来温良还说了几个小事情。
然后是惯例的基层人员反馈环节，这次仅进行了5分钟，一次又一次的巡查，还是产生了效果的。
最后，温良看向镜头，微笑着说：“提前预祝大家国庆佳节玩得开心，万事顺遂，散会下班。”
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